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新聞資訊第155頁

ERP項目是一個企業(yè)管理系統(tǒng)工程,努力提高企業(yè)全員知識水平,充分調(diào)動和發(fā)揮人的主動性、積極性和創(chuàng)造性,積極營造人與企業(yè)一起成長、共同......

很多的企業(yè)管理者(不管國企和民企)總是抱怨員工素質(zhì)低,執(zhí)行力差,容易犯錯誤,包括安全事故。殊不知企業(yè)員工犯錯誤,出事故,主要責(zé)任在......

海爾歷來重視質(zhì)量工作, "第一是質(zhì)量、第二是質(zhì)量、第三還是質(zhì)量 "的觀念,始終貫穿海爾的各個發(fā)展階段,可以說。沒有質(zhì)量就沒有海爾品牌的今天 ...

成本環(huán)是貫穿于企業(yè)運營所有職能部門和所有階段,通過成本控制,推動企業(yè)各個獨立運營單元進行管理改善或合作改善的一種工具。此外,成本環(huán)......

PDCA最早由美國質(zhì)量統(tǒng)計控制之父Shew hart(休哈特)提出的PDS(PIan DoSee)演化而來,后由美國質(zhì)量管理專家戴明改進成為PDCA模式,所以 ...

KPI(Key Performance Indication)即關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),通過對組織內(nèi)部某一流程輸入和輸出參數(shù)進行設(shè)置,以便計算分析和衡量流程績效的一組量...

通常使用4種基本策略從顧客和雇員中獲得信息,有些就是關(guān)于顧客和雇員的信息:1.樣本調(diào)查。2.案例研究。3.現(xiàn)場實驗。4.現(xiàn)有數(shù)據(jù)。通過樣本調(diào)......

??下面將談到的問題設(shè)計方法的基本前提是提問者必須對問題回答者非常熟悉,他們必須能從問題回答者的角度去看待被調(diào)查事物。當(dāng)問題回答者......

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