拉式生產(chǎn)(JIT):需要多少做多少,不囤貨。某汽車座椅廠用看板觸發(fā)生產(chǎn),庫存降60%;
自働化:設備自己“發(fā)現(xiàn)問題”。食品包裝線加感應器,次品幾乎清零;
5S管理:整理、整頓讓現(xiàn)場有序,工具找尋時間從10分鐘變1分鐘;
持續(xù)改進(Kaizen):員工提建議,某食品廠成本降15%。
天行健咨詢強調(diào):精益要“落地”,必須讓員工從“執(zhí)行者”變“改進者”。比如某機械廠,通過“標準作業(yè)三件套”(節(jié)拍時間、作業(yè)順序、標準在制品),讓“一人兩機”效率提升20%,且成為可復制的標準。
工廠的效率提升,從來不是“靠機器”,而是“靠人”——當每個工人都能識別浪費、改進流程,精益就真正“活”了。
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